religion et spiritualité

Propagation de carrière

Octobre 2020

Propagation de carrière


Pour de nombreuses personnes, la carrière est ce qui définit une très grande partie de leur vie quotidienne et même leur identité. Beaucoup de gens ont du mal à faire carrière, à se former à des emplois qui rapportent mieux, peut-être au détriment de l'épanouissement personnel. D'autres encore ne tiennent pas pleinement compte de tous les aspects de certaines positions. Si Jane est quelqu'un qui aime voyager et qui prospère sur le changement et les différents défis, un travail de comptabilité dans une cabine quelque part étouffera l'énergie de son âme. D'un autre côté, si vous avez quelqu'un qui a besoin de plus de structure et qui se développe selon un horaire plus fixe, sachant exactement ce qu'on attend de lui, une formation pour une carrière qui implique beaucoup de voyages et des variables imprévisibles créera des niveaux élevés de stress et d'anxiété .

Beaucoup d'emplois créent beaucoup de restrictions et d'autres ont tellement de liberté qu'il n'y a aucune structure réelle. Certains emplois sont très créatifs et artistiques tandis que d'autres sont strictement analytiques et structurés, tandis que d'autres se mélangent facilement. Il y a tellement de variantes à considérer lors du choix d'un cheminement de carrière et c'est pourquoi j'ai développé il y a plusieurs années une carrière qui englobe tous ces domaines.

Je pensais que pour avoir une bonne idée du cheminement de carrière idéal, il serait important de prendre en compte les talents naturels et les forces personnelles des intervenants, ainsi que leurs défis et leurs problèmes. Il est important de chercher des moyens d'exploiter au mieux son potentiel tout en évitant les cheminements de carrière qui les étoufferont ou les stresseront.

Cette répartition peut être utilisée pour examiner le cheminement de carrière actuel du questionneur ou un nouveau chemin de carrière potentiel. Les significations de position sont énumérées ci-dessous. Vous pouvez les placer de gauche à droite ou d'une manière qui a un sens pour vous.

Position 1: Focus: Où vous êtes maintenant et ce qui entoure votre situation actuelle.

Position 2: Ambition: Qu'est-ce qui motive vos préoccupations professionnelles? Faits saillants: dynamisme et initiative, état d'esprit derrière les circonstances actuelles.

Position 3: Objectifs: Cette carte met en évidence vos objectifs à long terme, ce dont vous avez besoin pour vous sentir satisfait dans votre carrière.

Position 4: Talents et forces: Cette carte met en évidence vos talents cachés ou pas si cachés, vos plus grandes forces personnelles qui peuvent être prises dans votre carrière.

Position 5: Défis et obstacles actuels: cette carte met en évidence les défis et / ou obstacles actuels à vos objectifs, les choses à traverser ou vous aide à prendre la décision d'aller dans une nouvelle direction.

Position 6: Quelle direction puis-je prendre pour tirer le meilleur parti de mon plein potentiel? Un plan d'action pour vous faire avancer dans la bonne direction

Position 7: Aspects cachés: cette carte met en évidence tout ce qui doit être mis en évidence que le candidat ne connaît peut-être pas actuellement.

Position 8: Influences du futur proche: cette carte met en évidence les choix et les influences susceptibles de se produire au cours des 6 prochains mois

Position 9: Résumé: Cette carte est un aperçu de toutes les autres positions conçues pour rassembler la lecture et mettre en évidence les plans d'action et les points clés sur lesquels rester concentré.

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