Traiter les agences temporaires comme un vrai travail


Demandez à toute personne se tenant debout dans la ligne de chômage aujourd'hui si elle envisage de travailler pour une agence de placement temporaire, la réponse serait très probablement un «oui» retentissant. Dans le passé, peu de gens se rendaient compte de l’importance de travailler pour des agences de placement temporaire ou y réfléchissaient beaucoup. Alors que le nombre de chômeurs devrait augmenter, il est temps de revoir les agences d'intérim. Il est temps de commencer à traiter les agences et les emplois temporaires comme de «vrais employeurs».

Considérez votre image

Les employés temporaires ont tendance à se diviser en deux groupes distincts. Le premier groupe aura une apparence et une attitude professionnelles, peu importe où il travaille. Le deuxième groupe arborera un look tout à fait trop décontracté. Le deuxième groupe se présentera à l'agence temporaire vêtu d'un jean et d'un tee-shirt ou d'une autre tenue professionnelle inappropriée. Il est important de ne pas tomber dans ce groupe. Si vous ne le feriez pas pour un poste permanent, ne le faites pas pour un poste temporaire. Vous devez constamment vous efforcer d'avoir l'air professionnel même si vous vous rendez à l'agence pour un premier entretien. Si vous arrivez comme si vous étiez juste là pour «passer du temps», vous pourriez constater que l'agence sera préoccupée par la façon dont vous vous présentez le premier jour au bureau du client. Par conséquent, vous ne pouvez pas obtenir autant d'emplacements que vous le souhaitez (le cas échéant).

Faites bonne impression le jour de l'entretien avec l'agence

Traitez votre entretien à l'agence comme si vous alliez directement à l'employeur. Considérez l'agence temporaire comme une chance de faire bonne impression. Gardez à l'esprit que les agences sont payées sur les personnes qu'elles envoient à l'employeur. Si leur relation avec l'employeur est potentiellement endommagée en raison de votre manque de professionnalisme, les agences n'essaieront plus de trouver du travail pour vous. N'oubliez pas qu'ils travaillent aussi pour être payés. Apportez une nouvelle copie de votre curriculum vitae avec vous à l'entrevue. Si l'agence utilise un système de CV électronique, votre CV pourrait ne pas être aussi beau que vous l'avez envoyé. Vous voudrez également apporter deux formes d'identification.

En plus d'un entretien initial, vous devrez peut-être passer des tests de compétences. Si vous interviewez pour un poste administratif, cela peut inclure des compétences de dactylographie ou de saisie de données. Si vous n'avez pas tapé depuis un moment, assurez-vous de vous entraîner avant de partir.

Après l'agence, maintenant quoi?

Maintenant que vous avez impressionné l'agence d'intérim par votre apparence professionnelle, votre attitude et vos compétences, votre prochaine étape consiste à vous envoyer en mission. Il y a de fortes chances que l'agence vous appelle plus tard dans la semaine avec un employeur pour vous présenter. Lorsque vous répondez à l'appel, n'oubliez pas de vérifier les informations qu'ils vous fournissent, y compris l'emplacement et les heures de travail. Vérifiez également le montant d'argent qui vous sera versé ainsi que la durée de la mission. Si vous ne pouvez pas travailler tous les jours demandés, résolvez le problème lors de l'appel téléphonique. Il n'est pas acceptable d'arriver en retard car vous ne comprenez pas votre propre écriture. Il est également inacceptable de ne pas se présenter parce que vous avez décidé d'être en désaccord avec le salaire ou que vous aviez un rendez-vous préexistant ailleurs.

N'oubliez pas que le professionnalisme, la productivité et la précision sont la clé d'une relation réussie avec une agence de placement temporaire et un employeur. On ne sait jamais si l'employeur cherche quelqu'un à embaucher comme employé permanent. Si votre travail est particulièrement exemplaire, ils peuvent décider de vous embaucher directement à partir du contrat d'agence temporaire. Un travail médiocre affectera non seulement votre poste temporaire chez l'employeur, mais aussi l'agence temporaire. Traitez toute affectation temporaire qui vous est donnée comme s'il s'agissait de votre emploi permanent. Vous verrez des résultats fantastiques à la fin.


Envoyé spécial. Un travail, mais pas de toit - 21 mars 2019 (France 2) (Mars 2021)



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